±×¸°º§Æ® ÇØÁ¦ µîÀ» ÅëÇØ ºÎµ¿»ê °¡°ÝÀÌ µé½âÀÌ°í ÀÖ´Â ¼¿ï¡¤¼öµµ±Ç¿¡ º¸´Ù Àû±ØÀûÀ¸·Î ÇâÈÄ 6³â°£ 42¸¸7000È£ ÀÌ»óÀÇ ÁÖÅðú ½Å±Ô ÅÃÁö¸¦ °ø±ÞÇÏ°Ú´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
Áö¹æ ¹ÌºÐ¾ç°ú °ü·ÃÇؼ´Â È¿°ú°¡ ¹Ì¹ÌÇÒ °ÍÀ¸·Î ¾÷°è°¡ ÀÌ¹Ì °í°³¸¦ Àú¾ú´ø CR(Corporate Restructing)¸®Ã÷, ¹ÌºÐ¾ç ÁÖÅÿ¡ ´ëÇÑ °¨¼¼ °ËÅ並 ³»³õ¾Ò´Ù. CR¸®Ã÷´Â ÅõÀÚÀڷκÎÅÍ ÀÚ±ÝÀ» ¸ð¾Æ ¹ÌºÐ¾ç ÁÖÅÃÀ» ¸ÅÀÔÇÏ°í ÀÓ´ë ¿î¿µÇÏ´Ù°¡ °æ±â ȸº¹ ½Ã ºÐ¾ç ÀüȯÇØ ÅõÀÚ ¼öÀÍÀ» ¹ÝȯÇÏ´Â »óÇ°ÀÌ´Ù.
ÀÌ °°Àº ¼¿ï¡¤¼öµµ±ÇÀÇ ¹«Â÷º°ÀûÀÎ ÁÖÅà °ø±ÞÀº ¿ÀÈ÷·Á Áö¿ª ºÎÀ¯ÃþµéÀÇ Åõ±â ½É¸®¸¦ ÀÚ±ØÇϸç, Áö¿ªÀÚº» À¯Ãâ·Î À̾îÁ® Áö¿ª ºÎµ¿»ê °æ±â¸¦ ´õ ħüÇÏ°Ô ÇÏ´Â ¿øÀÎÀÌ µÉ °ÍÀ̶ó´Â ºÐ¼®µµ ³ª¿À°í ÀÖ´Ù.
±¹Åä±³ÅëºÎÀÇ Áö³ 5¿ù ÁÖÅà Åë°è¿¡ µû¸£¸é 5¿ù ¸» ±âÁØ ¹ÌºÐ¾ç ÁÖÅÃÀº ÃÑ 7¸¸2129°¡±¸·Î Áý°èµÆÀ¸¸ç, ¡®¾Ç¼º ¹ÌºÐ¾ç¡¯ÀÎ ÁØ°ø ÈÄ ¹ÌºÐ¾çÀº 1¸¸3230°¡±¸·Î °è¼Ó ´Ã¾î³ª°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ¿¡ µû¶ó Áö¹æÀÚÄ¡ ¹× Áö¹æºÐ±Ç Â÷¿ø¿¡¼ ºÎµ¿»ê Á¤Ã¥ ¼ö¸³ ¹× ÁýÇà ±ÇÇÑÀ» ±¤¿ªÁö¹æÀÚÄ¡´Üü¿¡ À̾çÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ÁÖÀåÀÌ ¼³µæ·ÂÀ» ¾ò°í ÀÖ´Ù. Áö³ 2011³â ÁÖÅùý °³Á¤À¸·Î ÁöÀÚü°¡ ¡®ÁÖÅÃÁ¾ÇÕ°èȹ¡¯À» ¼ö¸³Çϵµ·Ï ÇÏ°í ÀÖÁö¸¸ ½ÇÁúÀûÀÎ ±ÇÇÑÀÌ ¾ø¾î À¯¸í¹«½ÇÇϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. Áö¿ª¹ÎÀÇ »î°ú ¹ÐÁ¢ÇÑ ¿¬°üÀÌ ÀÖ´Â ÁÖÅ᤺ε¿»ê Á¤Ã¥À» ÁöÀÚü°¡ ¼ö¸³ÇÏ°í ÁýÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ½Ã½ºÅÛÀ» Àü¸é °³ÆíÇØ ½ÇÁúÀûÀÎ ÁÖÅÃÁ¾ÇÕ°èȹÀ» ¼ö¸³Çϵµ·Ï ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
/À±Çö¼® ±âÀÚ chadol@kwangju.co.kr