광주 AI 기업들 “예산 삭감으로 사업 중단 위기, 성장기 기업 지원은 전무”
‘소프트웨어 미래채움’ 시비 미확보로 중단 위기…“교육 지속성 끊겨” 7년 이상 된 기업은 지원 사각지대…‘스케일업’ 정책 부재 지적 “수동적 교육 넘
2025년 11월 28일(금) 15:45
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광주지역 AI·소프트웨어 기업들이 초·중등 AI 교육의 기반인 ‘소프트웨어 미래채움’ 사업에 필요한 시비 6~8억원을 반드시 지켜달라며 예산 사수를 촉구했다.
국비가 확보된 사업임에도 시비가 매칭되지 않아 사업 중단 위기에 처하거나, 창업 초기 단계를 넘어서 안정기에 접어든 기업에 대한 지원이 끊기는 등 ‘지원 사각지대’에 대한 우려가 나온 것이다.
창업 7년이 넘은 성숙 단계 로컬기업을 위한 별도 지원체계와 기초 소프트웨어·빅데이터 인력 양성, 실전 수익 창출형 교육으로 광주형 AI 인재·산업 정책을 손질해야 한다는 요구도 잇따랐다.
광주시의회 인공지능 실증도시 특별위원회(위원장 강수훈)는 28일 오전 시의회 대회의실에서 ‘제6차 AI기업 조찬간담회’를 열고 교육·콘텐츠 분야 AI 활용과 제도 개선 과제를 논의했다. 11월 한 달간 이어진 조찬간담회 마지막 회차로, AI 기업과 기관 관계자 60여명이 참석해 현장의 애로와 정책 제안을 쏟아냈다.
이날 간담회는 교육과 콘텐츠 분야를 주제로 열렸으나, 참석한 60여 명의 기업 및 기관 관계자들은 단순한 기술 논의를 넘어 생존과 직결된 제도적 문제점을 집중적으로 거론했다.
이날 가장 시급한 현안으로 떠오른 것은 예산 문제였다.
김지홍 광주정보문화산업진흥원 디지털혁신본부장은 초·중등 학생과 소외계층을 대상으로 하는 ‘소프트웨어 미래채움’ 사업의 존폐 위기를 언급했다.
김 본부장은 “내년도 국비는 확보됐지만, 이에 매칭해야 할 시비 6억~8억원이 확보되지 않아 사업이 중단될 처지”라며 “단순히 사업 하나의 문제가 아니라 지역 아동센터나 다문화 가정 등 교육 소외계층의 기회가 박탈되고, 강사들의 일자리가 위협받는 상황”이라고 우려를 표했다. AI 교육의 저변 확대를 위해서는 예산 반영이 필수적이라는 지적이다.
창업 생태계의 허점을 지적하는 목소리도 높았다.
정유리 키움인 이사는 창업 7년이 넘은 기업들이 겪는 ‘지원 절벽’ 현상을 토로했다.
정 이사는 “대부분의 지원 정책이 초기 스타트업에 집중돼 있어, 7년 이상 생존하며 성장 궤도에 오른 기업들은 오히려 역차별을 받고 있다”며 “성숙 단계에 진입한 기업들이 지역을 떠나지 않고 도약할 수 있도록 별도의 지원 체계가 마련돼야 한다”고 강조했다.
교육 방식의 대전환을 요구하는 제안도 잇따랐다. 발제자로 나선 김철현 이스트소프트 전략실장은 기존의 수동적인 교육 방식에 쓴소리를 던졌다.
김 실장은 “광주가 AI 집적단지 등을 조성해 놓고 ‘만들어 놨으니 오라’는 식의 태도를 취해서는 안 된다”며 “직접 학교와 현장으로 찾아가는 능동적인 교육 모델이 필요하다”고 주장했다. 그는 청소년들이 직접 문제를 설계하고 데이터를 분석하는 연구·교육(R&E) 모델을 도입해 광주 전체를 실증 테스트베드로 활용해야 한다고 제언했다.
단순한 기술 습득을 넘어 수익 창출과 연결되는 실전형 교육이 필요하다는 의견도 제시됐다. 최현호 퍼니브라운 대표는 “교육이 학습에서 끝나지 않고 실제 비즈니스 모델로 이어져야 한다”면서 “학생들에게 ‘10만원 벌어보기’와 같은 구체적인 과제를 부여해 시장의 흐름을 익히게 하는 등 실질적인 경제 활동 경험을 제공해야 한다”고 말했다.
이 밖에도 기업들의 재무 관리 역량 부족을 해결하기 위한 상주 컨설팅 지원, 대학과 기업 간의 인력 미스매칭을 해소할 플랫폼 구축, 콘텐츠 산업 내 AI 도입에 따른 저작권 가이드라인 마련 등 다양한 현장의 요구가 쏟아졌다.
이에 대해 광주시는 인재 양성 사다리를 더 촘촘히 구축하겠다는 입장을 밝혔다. 최태조 광주시 인공지능산업실장은 “2027년 개교 예정인 AI 영재고와 AI 사관학교의 교육 수준을 높여 산업 현장이 필요로 하는 인재를 길러내겠다”며 “오늘 제기된 예산 및 지원 사각지대 문제도 면밀히 검토하겠다”고 답했다.
강수훈 위원장은 “AI 시대의 교육과 산업은 기술 그 자체보다 문제 해결 능력과 창의성을 키우는 방향으로 가야 한다”며 “간담회에서 나온 기업들의 절실한 목소리를 모아 12월 중 정책 과제로 다듬고, 예산 확보와 제도 개선으로 이어지도록 의회 차원에서 적극 나서겠다”고 말했다.
/정병호 기자 jusbh@kwangju.co.kr
국비가 확보된 사업임에도 시비가 매칭되지 않아 사업 중단 위기에 처하거나, 창업 초기 단계를 넘어서 안정기에 접어든 기업에 대한 지원이 끊기는 등 ‘지원 사각지대’에 대한 우려가 나온 것이다.
광주시의회 인공지능 실증도시 특별위원회(위원장 강수훈)는 28일 오전 시의회 대회의실에서 ‘제6차 AI기업 조찬간담회’를 열고 교육·콘텐츠 분야 AI 활용과 제도 개선 과제를 논의했다. 11월 한 달간 이어진 조찬간담회 마지막 회차로, AI 기업과 기관 관계자 60여명이 참석해 현장의 애로와 정책 제안을 쏟아냈다.
이날 가장 시급한 현안으로 떠오른 것은 예산 문제였다.
김지홍 광주정보문화산업진흥원 디지털혁신본부장은 초·중등 학생과 소외계층을 대상으로 하는 ‘소프트웨어 미래채움’ 사업의 존폐 위기를 언급했다.
김 본부장은 “내년도 국비는 확보됐지만, 이에 매칭해야 할 시비 6억~8억원이 확보되지 않아 사업이 중단될 처지”라며 “단순히 사업 하나의 문제가 아니라 지역 아동센터나 다문화 가정 등 교육 소외계층의 기회가 박탈되고, 강사들의 일자리가 위협받는 상황”이라고 우려를 표했다. AI 교육의 저변 확대를 위해서는 예산 반영이 필수적이라는 지적이다.
창업 생태계의 허점을 지적하는 목소리도 높았다.
정유리 키움인 이사는 창업 7년이 넘은 기업들이 겪는 ‘지원 절벽’ 현상을 토로했다.
정 이사는 “대부분의 지원 정책이 초기 스타트업에 집중돼 있어, 7년 이상 생존하며 성장 궤도에 오른 기업들은 오히려 역차별을 받고 있다”며 “성숙 단계에 진입한 기업들이 지역을 떠나지 않고 도약할 수 있도록 별도의 지원 체계가 마련돼야 한다”고 강조했다.
교육 방식의 대전환을 요구하는 제안도 잇따랐다. 발제자로 나선 김철현 이스트소프트 전략실장은 기존의 수동적인 교육 방식에 쓴소리를 던졌다.
김 실장은 “광주가 AI 집적단지 등을 조성해 놓고 ‘만들어 놨으니 오라’는 식의 태도를 취해서는 안 된다”며 “직접 학교와 현장으로 찾아가는 능동적인 교육 모델이 필요하다”고 주장했다. 그는 청소년들이 직접 문제를 설계하고 데이터를 분석하는 연구·교육(R&E) 모델을 도입해 광주 전체를 실증 테스트베드로 활용해야 한다고 제언했다.
단순한 기술 습득을 넘어 수익 창출과 연결되는 실전형 교육이 필요하다는 의견도 제시됐다. 최현호 퍼니브라운 대표는 “교육이 학습에서 끝나지 않고 실제 비즈니스 모델로 이어져야 한다”면서 “학생들에게 ‘10만원 벌어보기’와 같은 구체적인 과제를 부여해 시장의 흐름을 익히게 하는 등 실질적인 경제 활동 경험을 제공해야 한다”고 말했다.
이 밖에도 기업들의 재무 관리 역량 부족을 해결하기 위한 상주 컨설팅 지원, 대학과 기업 간의 인력 미스매칭을 해소할 플랫폼 구축, 콘텐츠 산업 내 AI 도입에 따른 저작권 가이드라인 마련 등 다양한 현장의 요구가 쏟아졌다.
이에 대해 광주시는 인재 양성 사다리를 더 촘촘히 구축하겠다는 입장을 밝혔다. 최태조 광주시 인공지능산업실장은 “2027년 개교 예정인 AI 영재고와 AI 사관학교의 교육 수준을 높여 산업 현장이 필요로 하는 인재를 길러내겠다”며 “오늘 제기된 예산 및 지원 사각지대 문제도 면밀히 검토하겠다”고 답했다.
강수훈 위원장은 “AI 시대의 교육과 산업은 기술 그 자체보다 문제 해결 능력과 창의성을 키우는 방향으로 가야 한다”며 “간담회에서 나온 기업들의 절실한 목소리를 모아 12월 중 정책 과제로 다듬고, 예산 확보와 제도 개선으로 이어지도록 의회 차원에서 적극 나서겠다”고 말했다.
/정병호 기자 jusbh@kwangju.co.kr