광주시의회가 민선 8기 광주시의 첫 인사와 관련, 의회와 원활한 인사교류가 이뤄지지 않은 점을 꼬집었다.

광주시의회는 또 공정하고 투명한 공공기관장 인사를 위해 공공기관장 인사청문회 확대 등을 제안했다.

정무창 광주시의회 의장은 22일 열린 제309회 임시회 개회사를 통해 “하반기 정기 인사와 관련해 집행부와 인사교류가 원활하게 추진되지 못한 점을 유감스럽게 생각한다”고 밝혔다.

그러면서 “지방자치법 개정으로 인사권 독립 등 의회권한이 강화됐지만 여전히 반쪽자리 인사권에 그치고, 조직권과 예산권도 없어서 한계도 분명하다”고 지적했다.

정 의장은 이어 “이런 한계가 걸림돌이 되지 않기 위해서는 집행부 협조가 무엇보다 중요하고, 근본적으로는 지방의회법 제정 등 제도 개선이, 단기적으로는 적극행정과 소통이 중요하다”고 강조했다.

이는 최근 단행된 광주시의 승진·전보 인사와 관련해 시의회와의 인사교류가 매끄럽지 못한 점을 꼬집은 것이다.

광주시의회는 8급 하위직 결원 2명을 충원해줄 것과 전문위원실에 5급 팀장 배치, 특별전문위원실의 인력 보강, 4·5급 직원들의 전출 등을 광주시에 요구했으나 최근 인사에서 반영되지 않은 것으로 알려졌다.

정 의장은 “강기정 시장도 의회독립성과 전문성 강화를 위해 최선을 다하겠다고 밝힌 바 있다”며 “역지사지로 양 기관이 배려하는 가운데 협력이 원만히 이뤄질 수 있도록 노력해달라”고 당부했다.

이에 광주시 관계자는 “집행부도 정원을 못 늘린 상태에서 조직을 개편했고 의회도 마찬가지 상황이었다”며 “결원 문제는 지방공무원 신규 채용이 예정돼 있어 오는 9월에는 해결될 것으로 보인다”고 밝혔다.

이날 임사회에서는 광주시 산하 공공기관의 인사청문회 확대 방안도 제안됐다.

박희율(남구3) 의원은 이날 5분 자유발언을 통해 광주시 산하 공공기관의 공정하고 효율적인 인사시스템 구축과 산하 공공기관장 인사청문회의 확대를 촉구했다.

박 의원은 “광주시 공공기관이 33곳에 이르고, 보수 운영 실태 점검 대상기관은 22곳에 이르지만, 인사청문 대상은 8곳에 불과하다”면서 이같이 주장했다.

그러면서 “인사청문회 대상기관을 늘리는 양적 확대와 함게 온전한 견제와 감시를 위한 법제화를 이뤄내야만 자치단체장의 인사전횡을 방지하고 공공기관의 경영 경쟁력을 향상시킬 수 있을 것이다”고 주장했다.

그는 특히 “공공기관의 비리와 방만 경영이 심각한 상황에 이르더라도 해당 공공기관에 인사권이 있다 보니 인사위원회의 결정에 광주시가 관여할 수 없다는 문제점이 있다”고 지적했다.

한편, 광주시 공공기관 중 환경공단 이사장, 관광재단 대표, 교통문화연수원장 등은 현재 공석 상태고, 남도장학회와 테크노파크, 신용보증재단, 여성가족재단 등 4개 기관장은 올 하반기 임기만료를 앞두고 있다.

또 내년에는 정보문화산업진흥원, 국제기후환경센터, 평생교육진흥원, 사회서비스원, 광주전남연구원, 도시철도공사, 그린카진흥원, 광주문화재단 등 8개 기관장의 임기가 만료된다.

/최권일 기자 cki@kwangju.co.kr